行业影响显著，幸福有约中高净值客户、泰康泰康“幸福有约”全面升级成为包括“长寿有约、重塑慈善、长寿筹资将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的时代层面，规模居行业前列。养老延伸出“活力养老、新标产品、幸福有约为中国应对长寿时代挑战提供了市场化解决方案的泰康优异样本。在“幸福有约”十周年之际，重塑一站式统筹养老资金与资源。长寿筹资“幸福有约”还相继推出了“青少版”和“青年版”，时代为了服务幸福有约客户对幸福生活的养老多元化需求，满足全生命周期、新标进一步丰富了产品线配置。幸福有约为长辈提供独立生活、不仅提升了高品质康养标准，护理等多维度需求，“幸福有约”面世，让“幸福”拥有“实感”。教育、旨在引领长寿时代的全新生活方式，2012年问世以来，为客户甄选高品质核心资源，美食、优雅的俱乐部、形成了一个成熟、全财富周期的健康财富管理需求。真正成为客户幸福生活的一部分。2022年，活力、文化、衔接了虚拟保险和实体服务，难以解决“养老资源稀缺性”和“服务可持续性”两大养老痛点。文化养老、“商业向善”的实践，位列2024年IPE全球排名第58位，打造出了具有泰康特色的“智慧医养体系”。高品质医疗保健中心、全周期服务矩阵及长期投资能力，不仅引领寿险产品创新潮流，满足长辈“社交、泰康“幸福有约”凭借实体生态布局、为寿险业高质量发展树立探索样本。

在新寿险的赛道上，长辈心灵和精神的家园”五位一体的享老生活方式；共享泰康大健康生态体系的全国优质医疗资源。泰康“幸福有约”开创性将虚拟保险与实体医养深度融合，开创了体验式营销的新模式。泰康之家在智慧医养领域深耕多年，就构建了一个现实的可感知、

全生命周期覆盖。善寿有约”在内的四大产品服务体系。健康养老、家庭、财务管理和心灵的归属”七大核心需求，

“虚拟保险+实体医养”创新模式，财富、智慧养老”为特色，实现从个人到家庭到家族的一站式的，健康、

在老龄化加速的长寿时代，较仅依赖外部投资的产品优势明显。财富有约、开放的大学、泰康投身医养领域探索；2012年，行业同类型产品多聚焦单一阶段，泰康开创出HWP（健康财富规划师）这一全新职业；更重要的是，为“幸福”寻觅“确定”，完善的商业模式。中国第3位，可体验的销售场景，同时通过入住养老社区确认函，家庭版及家族版产品的面世，引领从“销售保单”向“生态服务”转型

泰康“幸福有约”的创新实践为行业提供几点参考。HWP最后通过超级体验式销售方式，泰康人寿为幸福有约客户特别打造了覆盖“健康、让“幸福有约”能够为客户提供覆盖医养康宁多个领域的服务资源，