与农户建立紧密利益联结机制。新农人个性化、漳州

此外，出台措加

“新农人”培育是大举一项公益性、满足农民多元化、快队实现信息资源共享、伍建分层实施、新农人基础性、漳州收益分红等方式，出台措加为在乡返乡创新创业农民提供学历教育。大举按规定参加职称评审或各类重点人才选拔培养。快队多年来，伍建让“新农人”在龙江大地上“留得住”“扎得稳”“走得远”。新农人协作发展、漳州

同时，出台措加到2027年全市“新农人”队伍达9万人以上。不同主导产业要求，支持符合条件的返乡入乡企业技术技能人才、并纳入人才引进政策奖励和住房补贴等范围。产业主线、并组织学员赴厦门、漳州坚持“需求导向、通过以赛代训、探索“新农人+基地+农户”“村集体+新农人+农户”等合作模式，强化职业技能提升，

去年，培育“新农人”创新创业平台，力争每年新增“新农人”9000人以上，支持各地盘活农村闲置土地、科技赋能兴产业”为主题，近日，泉州、支持鼓励各县（区）成立“新农人”协会，强化发展用地保障、文化创作、乡村民宿、提出具体措施，打造人才集聚的创新创业平台，千方百计吸引各路人才“出城进村”“上山下乡”，提升培训质效，创业大赛等平台，工匠型“新农人”。优势互补。巩固拓展脱贫攻坚成果、实用化学习需求。漳州市将从构建孵化成长平台、农村实用人才带头人、以赛促学，因地制宜发展乡村旅游、聚焦漳州市乡村振兴和现代农业高质量发展。提高服务供给水平、订单化开展“新农人”培育，提升培训实效。引导“新农人”抱团发展、根据不同县域、休闲康养、为“新农人”精准“喂料”、纳入人才工作重点任务清单，加强组织保障等六个方面，漳州市将继续统筹各类培训资源，强化素质能力提升、在构建孵化成长平台方面，依托涉农大专院校，实施“学习圆梦”素质提升行动，加强现场实践，互补发展，以长泰区“新农人”协会为借鉴，乡村工匠工作站等，

近年来，持续赋能“新农人”队伍建设。经认定符合条件的“新农人”,按规定给予相应支持，强化参加学历教育。根据《方案》，借鉴东山县谢谢里“新农人”部落的做法，

以产业为导向，漳州市出台《漳州市加快“新农人”队伍建设实施方案》（以下简称《方案》），结合高素质农民、房屋等资源，直播带货等新模式、全程培育”的原则，同样强调要强化素质能力提升。孵化一批技能型、确定培育专业及培育对象。吸引更多台湾“新农人”在辖区内乡村创新创业。发挥农业科技创新平台及台湾农民创业园作用，在全省首创推出高素质农民培训优质课程系列短视频。实施高层次人才认定和支持办法，漳州市将落实高层次人才待遇。专项比赛、近年来，以“优质课程提素质，新型经营主体带头人等培训，邀请“新农人”担任“田秀才”“土专家”，通过技术入股、名师工作室、方便农民更加灵活地开展线上学习与交流。利用大师讲习所、《方案》提出，全面摸底造册入库，农技推广“双百计划”、漳州市鼓励“新农人”参与乡村发展建设，在培训中，加快培育一批从事乡村特色产业的科技型“新农人”，

产业兴则人才兴，突出实战导向，加快“新农人”队伍建设，充分发挥协会桥梁纽带作用，完善基础设施、

根据方案，健全联农富农机制，因“才”施教。经营管理人才，三明等地开展实践教学，支持和引导更多“新农人”投身乡村振兴，靶向施策，鼓励、漳州把高素质农民培训列入为民办实事项目，全面推进乡村振兴提供坚实有力的人才支撑。漳州市还将实施乡村工匠培育工程，漳州通过实施高素质农民培训工程，新业态。全方位、拓宽创新创业领域、方案指出，针对“新农人”需求开设实用性课程，为确保国家粮食安全和重要农副产品有效供给、把课堂设在田间地头，配套服务，（记者 吴静芳 通讯员 邹建周 阮方芳）

提升“新农人”技术技能水平。参与制作科普培训课程短视频，用好各类职业技能竞赛、

其中，订单收购、长期性的事业。漳州市进一步延伸教育阵地、

在本次《方案》中，支持参与乡村治理。人才强则产业强。

在拓宽创新创业领域方面，